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資管系中長程發展計畫104學年度計畫(104/08~105/07)

資管系中長程發展計畫104學年度計畫(104/08~105/07)圖片
計畫名稱: 建構跨院系合作產學服務中心培育學生微創能力

計畫目標:

本校自訂的學系特色對應在休閒、觀光、文創等產業。為有效成就此特色,本校師生除了應學習休閒、觀光或文創等產業的領域知識與技能外,更應該培養創新能力,強化競爭優勢。本計畫強調:不論哪一產業的創新,除了須著眼於各產業的領域知識與技能外,都少不了商管背景知識,更少不了資訊科技作為骨幹強化競爭優勢。換言之,為使本校特色發展獲得各產業領域認同,跨院系合作計畫有其必要性。本系基於近年來執行多次跨院系產學合作計畫的基礎,提出在管院的皇冠中心之下設數個專業中心,做為跨院系合作發展各產業領域創新商業模式的窗口。本計畫初期擬設立微創機會中心與微創服務流程中心。其中,微創機會中心的任務乃資管系育成中心任務的延續與擴展。原中心主要任務是:跨院系與不動產業者合作發展創新的商業模型。新設中心將延續原中心的任務與成果,並進一步擴增可合作的產業類別(包括休閒、觀光、文創)。微創服務流程中心的任務則是,將本系RFID服務流程的技術,擴大與淡水地區產業的結合。本計劃的中長程目標:推動本校商管學系、資訊科技相關學系及各應用領域學系的跨院系產學合作,增加學生產業實習機會、創業能力,進而提升系院校的知名度與競爭力,達成本校特設發展目標。

學生完成計畫訓練後所能具備之專業能力:

資管系近兩年的計劃皆基於資管系的教育目標為:寓教學於實務、從競賽中成長、從服務中學習。因此從大一到大四的課程,乃在培育學生理論與實務並重,同時為強化課程中不足的從服務中學習,特申請此一計畫。
計畫目標有三:

1. 為建構資管系學生的程式設計能力,導入實務課程協助學生整合資料庫、系統分析和程式設計,完成學生第一個完整系統的建置。

2. 培育不動產相關人才,配合皇冠中心的微創機會中心(本系不動產中心的延伸),使學生理解不動產業界對資訊與相關資訊技術需求之外,特與不動產業合作,教導相關職業職能和考取不動產業所需證照,協助學生進入職場實習與就業,使管院三系 (企管系、工管系和資管系) 同學有機會加入不動產行業。

3. 培育微型創業和服務流程管理人才,配合皇冠中心的服務流程中心,導入淡水地區的服務業,經由服務流程中心和同學共同開發服務流程分析與監控,改善業者的服務品質。也經由此一流程實務訓練與理論的微創課程,協助資管與工管的學生進行,微創服務企劃寫作,參加文創競賽,進而獲得創業機會。此外,也能夠經由巨量資料分析的實務操作,獲得資料分析師相關職位。
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